Reklama
Na prośbę OZZPiP-SzWM publikujemy list otwarty Zakładowej Organizacji Związkowej Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych przy Szpitalu Ogólnym w Wysokiem Mazowieckiem, który w dniu 19.12.2018 r zostanie przekazany Staroście Wysokomazowieckiemu.
OZZPiP-SzWM/ 30 /2018 Wysokie Mazowieckie, dnia 19.12.2018 r.
Szanowni Państwo,
W dniu 17 grudnia br. ponad stuosobowa grupa pielęgniarek, pielęgniarzy i położnych ze Szpitala Ogólnego w Wysokiem Mazowieckiem oraz Zakładu Opiekuńczo-Leczniczego w Ciechanowcu skierowało – za pośrednictwem pełnomocnika – wezwania do zapłaty w związku z nierównym traktowaniem w zatrudnieniu oraz brakiem wzrostu wynagrodzeń zasadniczych o kwotę 1100 zł, zagwarantowanych na mocy rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 29 sierpnia 2018 r. w sprawie zmiany rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (Dz. U. 2018 poz. 1681).
Dyrektor Szpitala Ogólnego w Wysokiem Mazowieckiem, na podstawie jednostronnej decyzji i nie mając ku temu żadnych podstaw – tak faktycznych, jak i prawnych – odstąpił od pierwotnie wypracowanej, w ramach porozumienia ze stroną związkową, siatki płac obowiązującej do końca lipca 2018 r.
Arbitralna decyzja Dyrektora Szpitala Ogólnego w Wysokiem Mazowieckiem doprowadziła do sytuacji, w której nasza grupa zawodowa świadcząca pracę w jednakowej jednostce, z taką samą ilością lat pracy i posiadająca tożsame kwalifikacje otrzymuje wynagrodzenie w zasadniczo różniących się kwotach.
W związku z zaistniałymi nieprawidłowościami przy ustaleniu poziomu wynagrodzeń zasadniczych pielęgniarek, pielęgniarzy i położnych zatrudnionych w Szpitalu Ogólnym w Wysokiem Mazowieckiem oraz Zakładzie Opiekuńczo-Leczniczym w Ciechanowcu, poważne wątpliwości budzi sposób realizacji przez Dyrektora Szpitala obowiązku podwyższenia wynagrodzenia zasadniczego o kwotę 1100 zł, zgodnie z ww. rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 29 sierpnia 2018 r.
Podwyżka wynagrodzenia zasadniczego o kwotę 1100 zł od września br. w Szpitalu Ogólnym w Wysokiem Mazowieckiem to fikcja! Nikt z wyżej wymienionej grupy zawodowej nie otrzymał podwyżki w takiej kwocie. Co więcej, na potrzeby rozliczenia rzekomej podwyżki, wynagrodzenia zasadnicze pielęgniarek, pielęgniarzy i położnych wróciły – na podstawie zarządzenia wydanego przez Dyrektora Szpitala – do poziomu z lipca 2017 r.
Należy stanowczo podkreślić, że od kilku lat władze Szpitala Ogólnego w Wysokiem Mazowieckiem nie wyłożyły ani złotówki z własnych środków na jakiekolwiek podwyżki dla tak potrzebnej grupy zawodowej w naszym szpitalu.
Pełna swoboda i dowolność, z jaką zdaje się kształtować poziom wynagrodzeń zasadniczych w naszym Szpitalu, zmusza nas – pielęgniarki, pielęgniarzy i położne – do podjęcia stanowczych działań mających na celu zapewnienie równego traktowania w ramach naszej grupy zawodowej, a także zapewnienie podwyżki wynagrodzeń zasadniczych zagwarantowanej na mocy ww. rozporządzenia Ministra Zdrowia.
Dyrektor Szpitala Ogólnego w Wysokiem Mazowieckiem otrzymał siedmiodniowy termin do ustosunkowania się do żądań w związku z nierównym traktowaniem w zatrudnieniu. W przypadku braku polubownego załatwienia sporu, sprawa zostanie poddana pod rozstrzygnięcie sądu pracy i narazi Zakład na niepotrzebne koszty finansowe.
Niezależnie od podjętych kroków prawnych, żądamy również stanowczej reakcji ze strony organu nadzorczego, tj. Starosty Wysokomazowieckiego. Samowola i brak poszanowania jakichkolwiek zasad w relacji pracodawca-pracownicy ze strony Dyrektora Szpitala Ogólnego w Wysokiem Mazowieckiem to powód do wstydu także dla władz naszego powiatu! Niedopuszczalna jest bowiem sytuacja, w której władze samorządowe przyzwalają na działania Dyrektora Szpitala naruszające podstawowe prawa pracownicze w zakresie sposobu kształtowania wynagrodzeń zasadniczych.
Problemów, które piętrzą się w naszym Zakładzie Pracy nie należy dłużej ignorować, bo w bardzo krótkim czasie przełożą się one na poważny problem na skalę całego społeczeństwa powiatu wysokomazowieckiego. Brak poszanowania dla naszej pracy oraz sukcesywne zwiększanie obowiązków na stanowisku skutkuje tym, iż z każdym rokiem ubywa pielęgniarek i położnych, wiele z nich pracuje posiadając już świadczenia emerytalne, a średnia wieku w naszym szpitalu to 51 lat. Zarząd ZOZOZZPiP przy Szpitalu Ogólnym w Wysokiem Mazowieckiem wielokrotnie próbował nawiązać dialog z władzami szpitala, aby wypracować wspólny kompromis, ale nie przyniosło to żadnych efektów. Z tego też względu podjęto decyzję o poinformowaniu opinii publicznej.
Pielęgniarka i położna to ktoś, kto jest najbliżej ludzi, zna ich problemy i jest wykwalifikowany do tego, by nieść pomoc. To osoba, która towarzyszy człowiekowi podczas narodzin, w czasie choroby, bólu oraz w ostatnich minutach życia.
Na nadchodzące Święta Bożego Narodzenia pragniemy pozostawić do Państwa przemyśleń, czy godzi się, aby wynagrodzenie zasadnicze pielęgniarki, pielęgniarza i położnej zniżać do poziomu 1850 zł brutto…
Justyna Brulińska
Przewodnicząca
Zakładowej Organizacji Związkowej
Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych
działającej przy Szpitalu Ogólnym
w Wysokiem Mazowieckiem
Przejazd wozem bojowym i grill. Druhowie z OSP Piętki-Gręzki licytowali dla Emilii
16-04-2026 Wysokie Mazowieckie
Trwa wyścig z czasem i walka o zebranie ogromnej kwoty na leczenie 34-letniej Emilii Godlewskiej...
Nowa lista wakatów. Powiatowy Urząd Pracy opublikował aktualne zestawienie
16-04-2026 Wysokie Mazowieckie
Powiatowy Urząd Pracy w Wysokiem Mazowieckiem opublikował najnowszą pulę wolnych miejsc pracy. Najszerszy wybór czeka...
Nowa siedziba Starostwa: Jedna z najdroższych inwestycji powiatu oficjalnie otwarta [wideo/foto]
16-04-2026 Wysokie Mazowieckie
W czwartek, 16 kwietnia, nowa siedziba Starostwa Powiatowego w Wysokiem Mazowieckiem oficjalnie otwiera swoje drzwi...
Setki prac wpłynęły do GOK-u w Czyżewie. Kto wygrał w plastycznych zmaganiach?
16-04-2026 Czyżew
Ponad trzysta prac z dwóch województw wpłynęło na XXI Konkurs Plastyczno-Ekologiczny „Leśnik Pracuje - przyrodę...
Ponad 2,5 tysiąca podlaskich seniorów z wyższą emeryturą. ZUS podsumował przeliczenia
16-04-2026 Wysokie Mazowieckie
Zakład Ubezpieczeń Społecznych zakończył ponowne ustalanie wysokości tzw. emerytur czerwcowych. Obliczenie nowej wysokości świadczeń wynika...
Pierwsze „Wyprawki Wysokomazowieckiego Malucha” rozdane. 9 rodzin z miejskim wsparciem [foto]
15-04-2026 Wysokie Mazowieckie
Dziewięć rodzin odebrało w środę pierwsze decyzje o przyznaniu nowego dodatku z tytułu urodzenia dziecka...
Strażacy z powiatu wysokomazowieckiego oddali hołd zmarłemu druhowi [wideo]
15-04-2026 Wysokie Mazowieckie
W środę o godzinie 18:00 przed remizami w powiecie wysokomazowieckim rozległ się dźwięk strażackich syren...
Strażacy w akcji. Zagrożone zabudowania w gminie Kulesze Kościelne
15-04-2026 Kulesze Kościelne
Strażacy z powiatu wysokomazowieckiego interweniowali we wtorek, 17 marca, w miejscowości Czarnowo-Biki (gmina Kulesze Kościelne)...
Wysokie Mazowieckie ratuje życie. Piątkowa zbiórka krwi w MOK-u
15-04-2026 Wysokie Mazowieckie
Pod hasłem „Wysokie Mazowieckie ratuje życie” odbędzie się najbliższa zbiórka krwi w mieście. Akcję zaplanowano...
Pakiety z chemią gospodarczą dla seniorów z Sokół. Miły akcent na spotkaniu [foto]
15-04-2026 Sokoły
Członkowie Klubu Seniora w Sokołach spotkali się 13 kwietnia na zebraniu organizacyjnym, aby omówić plany...
